Motivation durch optimale Führung

Zielgruppe

Führungskräfte die ihre Mitarbeiter zu neuen Zielen führen möchten.

Seminarziele

  • Sie reflektieren und verbessern Ihren Führungsstil.
  • Sie lernen Ihre Stärken kennen und nutzen.
  • Sie lernen und vertiefen Grundlagen der Gesprächsführung.
  • Sie lernen Zielvereinbarungen zur Planung und zur Motivation zu nutzen.
  • Sie reflektieren Möglichkeiten und Grenzen der Selbst- und Außenmotivation.
  • Sie wissen wie Jahresgespräche optimal vorbereitet und durchgeführt werden.
  • Sie erkennen, wie Sie mehr Gerechtigkeit und Transparenz im Beurteilungsverfahren herstellen können.

Seminarbeschreibung

In diesem Seminar lernen Sie sich selbst als Führungskraft kennen – mit all Ihren Stärken und Schwächen, die Sie durch den Führungsalltag begleiten.
Sie lernen Instrumente der Führung, der Planung und der Motivation kennen und erfahren wie Sie diese Instrumente zielführend einsetzen können.
In diesem Seminar wird nicht nur Theorie vermittelt “wie man richtig führt”, sondern Sie lernen durch gezielte Übungen Ihre eigenen Stärken kennen und erarbeiten individuelle Strategien, die Sie im Alltag mit Ihren Mitarbeitern einsetzen können, die zu Ihnen passen und die Ihre Mitarbeiter motivieren neue Ziele zu erreichen.

Nutzen

  • Sie lernen Situations- und Menschenorientiert zu führen.
  • Sie verbessern Ihre Fähigkeit Mitarbeitergespräche zielorientiert zu führen.

Dauer & Teilnehmerzahl

3 Tage – Inhouse-Training oder Extern

6 – 10 Teilnehmer

Investition

nach Absprache – gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot

Dieses Seminar biete ich auch als Einzelcoaching an, um in einem vertrauensvollen und persönlichen Rahmen speziell auf Ihre Bedürfnisse eingehen zu können.

Kategorie: Seminare

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